5月26日，我院在勤政楼四楼会议室召开了财政资金支出与“人人持证 技能社会”协调推进会。会议由富伯亭副院长主持，院长段文美、各系主任、相关职能部门负责人等参加了会议。

富伯亭副院长就加快学院2021年重点项目、一般项目建设进度做出安排。要求五个专业系，严格对照各系2021年“双高计划”、“提职培优行动计划”工作任务、2021年预算项目支出计划，对接省级承接项目，围绕学院2021年重点工作，全面制定工作方案，倒排时间、落实到人、责任到领导，确保2021全年的绩效目标超额完成，确保财政资金如期支出。

会议还传达了5月25日省教育厅、省人社厅召开的“人人持证 技能社会”建设推进会精神。会议要求校企合作部依据省会议精神、结合我院实际情况，在充分调研、讨论的基础上，尽快制定出台学院“人人持证 技能社会”工作实施方案，指导、协调、督促各系部如期开展在校生、社会人员培训取证工作，完成全年培训任务。

段文美院长听取了各系“双高计划”项目、“提职培优行动计划”等年度重点工作建设进度及经费支出情况，详细询问了各系推进重点工作中的难点与堵点，并现场办公、协调解决。段院长指出，一要有大局意识和全局观念，对于年度重点工作，一定要做到心中有数，提早谋划、主动汇报、及时沟通，确保各重点工作稳步推进。二要主动担当、不等不靠，对照“双高”建设方案、“提职培优行动计划”和年度重点工作清单，特别是省级教学能力竞赛、在线精品开放课程建设、技能培训、学生实习实训管理、教学管理平台建设等重点工作务必要严格履行实施方案、任务书和时间表，确保工作进度，保证建设效果。三要充分发挥职能部门的督促、监管责任，财务处要定期公布预算项目支出进度；纪检监察室要监督项目运行合法合规、阳光操作，对项目的进度进行跟踪、跟进；教务处、科研与质量监控中心要发挥好管理、服务功能，协同推进重点工作，并将教学部门的重点工作建设进度、建设成效、经费支出进度和年底考核相挂钩。