8月2日下午，我院在砺志楼小报告厅召开2021级人才培养方案修订推进会，会议对各系提交的2021级人培方案初稿进行了剖析，并对后续修订完善工作进行了部署。院长段文美、副院长富伯亭、教务处长、各系部主任、副主任、教研室主任及教务处相关人员参加了会议，会议由副院长富伯亭主持。

                                                                       推进会现场

富伯亭副院长首先介绍了各系人培方案完成情况，指出各系人培方案初稿中存在的突出问题和共性问题，强调人培方案的制定要以立德树人为根本、坚持“三全”育人、落实“五育”并举、对接产教融合、聚焦“六新”，他要求各专业要以《欧宝官方app下载安装 专业人才培养方案（2021版）制订与实施工作的指导意见》（晋财职院[2021]40号）文件为指导，结合自身实际情况，根据人培方案修订流程与要求，全面细致的对现有人培方案进行回头审视，确保方案落实、落细、落地。

                                                                       富伯亭副院长讲话

教务处长王彦春同志以财富管理、连锁经营与管理、计算机网络技术、酒店管理与数字化运营、环境艺术设计等5个专业人培方案为例，把脉问诊，逐一剖析，并将审核过程中发现的排版、表述方式、内容结构、课程设置、学时分配等方面问题，与在场人员积极沟通，直言不讳提出自己的修改意见与建议，指出各系人培方案后续改进的方向。

                                                           王彦春处长对各专业进行剖析

段文美院长认真听取了汇报全过程，细致询问各系部、各专业在人培方案制定过程中的设计思路、组织过程、难点痛点，最后她对人培方案后续修订完善工作进行了安排部署,提出三点要求：一是各系部、各专业要杜绝埋头走路、闭门造车，要严格按照《欧宝官方app下载安装 专业人才培养方案（2021版）制定与实施工作的指导意见》要求，在加强校企交流、做好专业市场调研基础上，通过组织专业教研室集体研讨、各系党政联席会议集中讨论的方式群策群力、集思广益；二是各专业系要与基础部、思政部主动交流、研究探讨，确定公共基础课程在各专业人培方案中的培养目标、课程设置、教学安排等方面标准；三是教务处就人培方案修订要邀请专家对全体专兼职教师进行培训辅导，帮助大家提高认识、拓宽思路，为后续人培方案的优化完善奠定基础。

                                                                      段文美院长讲话