1.负责学校的机构设置和人员编制管理工作；

2.负责教职工调进、调出、校内调动、辞职等审批工作；

3.负责公开招聘和政策性安置工作；

4.负责师资队伍建设规划、教师资格认定、高层次人才的引进和服务管理工作；

5.负责教职工年度考核及奖惩工作；

6.负责教职工离退休审批手续的办理工作；

7.负责事业编制外人员管理工作；

8.负责学校法人证书年检、残疾人年审工作；

9.负责教职工继续教育的组织实施和证书验核工作；

10.负责教职工各类培训进修的登记备案等组织和管理工作；

11.负责公派出国计划的制定、人员的选派、外语培训和管理工作；

12.负责开展教职工思想政治教育工作，起草制定相关文件；

13.组织协调师德师风建设工作，引导教职工自觉遵守职业道德和行为规范；

14.负责开展教师的思想政治、品德学风监督评价，落实师德一票否决；

15.负责开展教师思想教育工作调查研究，指导系（部）部开展教师思想教育工作；

16.负责开展助力教职工职业发展的相关培训工作；

17.负责全校教职工人事档案材料的收集、鉴别、整理、编目、装订、组卷、归档、移交、利用及借阅等工作；

18.负责人事处网站管理、综合信息收集与统计；

19.负责学院岗位职数调整及人员聘用工作；

20.负责固定资产管理、办公室日常工作等；

21.完成处领导交办的其他工作。